Prospettive del settore manifatturiero

5 domande da porsi per sfruttare al meglio le strategie di ottimizzazione dei talenti

Scopri gli elementi chiave per l’ottimizzazione della forza lavoro

Acquisizione dei talenti. Gestione del talenti. Pipeline dei talenti…e ora ottimizzazione dei talenti. Come facciamo a capire se stiamo gestendo al meglio tutti, alcuni o nessuno di questi concetti?

Secondo un recente report pubblicato da The Project Management Institute, i CEO sono concordi nel ritenere che il capitale umano rappresenti la sfida numero uno a livello globale; il 71% dei CEO considera il capitale umano una fonte chiave di valore economico e il 77% prevede di apportare modifiche alle proprie strategie di gestione dei talenti.

Leggi il nostro white paper per scoprire quali sono le 5 domande che devi porti per determinare a che punto sei con l’ottimizzazione dei talenti:

  • La nostra strategia di gestione dei talenti è più teorica o pratica?
  • I nostri obiettivi sono esplicitati chiaramente?
  • In che modo implementiamo la strategia di gestione dei talenti?
  • Possiamo mappare il ciclo di vita della gestione dei talenti aziendali o il ciclo di vita dei dipendenti?

Quali obiettivi a lungo termine

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